2021年1月12日 / 最終更新日時 : 2021年1月12日 prhikaku PR最新情報 コロナ禍での採用フローオンライン化、許容は「一次面接」まで。オンライン化しない企業は好ましくない、が半数越え。<2022年卒ブンナビ学生調査(2020年12月) コロナ禍での採用フローオンライン化、許容は「一次面接」まで。オンライン化しない企業は好ましくない、が半数越え。<2022年卒ブンナビ学生調査(2020年12月) ◆採用本選考のスケジュール前倒し、進む◆企業の採用フローでオンライン化を”許容する”部分。「一次面接」半数超え◆企業の採用フローでオンライン化が”望ましい”部分。「説明会」7割超え◆来場型/オンライン型の就活イベントのドタキャンの意識の差 Source: PR最新情報 Follow me! 共有:TwitterFacebookFacebooktwitterHatenaPocket