広報が一番大事にすべき非言語的コミュニケーションとは？活用ポイント４選

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この記事では広報・PR担当者の皆さんに向けて、「非言語的コミュニケーション」に関するポイントなどについてお伝えしていきます。

広報・PRの仕事をしていると「どれほど言葉を尽くしてもユーザーに伝わらない部分がある」と感じることがあると思いますが、その理由の一つに非言語的コミュニケーションへの意識の甘さがあるかもしれません。

そこで本記事では非言語的コミュニケーションの概要、非言語的コミュニケーションが大切である理由、そして広報・PR活動で非言語的コミュニケーションを意識するにあたってのポイントなどに関してお話ししますので、ぜひ参考にしてください。

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非言語的コミュニケーションとは？

まず、言語的コミュニケーションとは、「言葉や文字によって論理的に行われるコミュニケーション」のことです。広報・PR活動でいうと例えば、「テキストのみのSNS投稿」や「メールマガジンの文章」などが当てはまります。

一方、非言語的コミュニケーションとは、「言葉や文字情報を超えて、感覚的・感情的に行われるコミュニケーション」のこと。広報・PR活動に関していえば、「テレビCMで明るい印象をもたらすこと」や、「企業公式ウェブサイトのカラーリングを青基調にして落ち着いたイメージを構築すること」などが該当します。

非言語的コミュニケーションと言語的コミュニケーションが完全に分かれているわけではない

ただし非言語的コミュニケーションと言語的コミュニケーションが完全に分かれているわけではないので気を付けてください。

例えば「テキストのみのメールマガジン」は言語的コミュニケーションの比重が圧倒的に大きいですが、「何か柔らかい文章で落ち着くな」と思えるなら、非言語的コミュニケーションの要素も含まれていると言えます。

むしろ無理に分けて考えるのではなく、「言語的コミュニケーションの奥に潜んでいる非言語的コミュニケーション」にも目を向けないと、広報・PR発信やマーケティングがうまくいかない可能性が高いので注意が必要です。

非言語的コミュニケーションが広報・PR活動で大切である3つの理由

続いては非言語的コミュニケーションが広報・PR活動において重要である主な理由をいくつか挙げていきますので参考にしてください。特に「言語的ではないコミュニケーションも大切であるということがピンとこない」という方は要チェックです。

理由①：人は「言語情報以外」から受け取る情報の方が多い傾向にある

そもそも人間は「言語情報以外から受け取る情報」、そして「言語情報以外によって抱く印象」の方が多い傾向にあると言われています（詳しくはメラビアンの法則などで検索してみてください）。

例えば企業からのメッセージなど、それほど真剣に聞く必要のない言葉の場合、「実際に言ったこと」よりも、「言い方（声色、雰囲気、テンション）」などの方が印象に残りやすいということ。

もちろん言語的コミュニケーションを軽視していいわけではありませんが、「良いことさえ言えば関心を持ってもらえる」、「商品・サービスに一定の関心を持っている人は、その説明を丁寧に読む・聞く」などと思いすぎるのは危険ということになります。

理由②：最終的には「心を動かして、行動させる」という意識を持つべきだから

近年の広報・PR発信では、例えば新商品に関して「優れたスペックです」と伝えるよりも、「この商品にはこのような想いを込めています」とストーリーを強調したり、「商品を使って大きな笑顔を浮かべている人のCM」を見せたりする方が、人を動かしやすいと言われています。

昔からこの傾向はあったとされていますが、特に現代の「何を買っても最低限の品質はある」、あえて乱暴な言い方をすると「何を買っても大差がない」という環境においては、「スペック」よりも「心が動くか」を意識的・無意識的に重視して選ぶ人が多いとされているのです。

そのため理由1とも似ていますが、「言葉だけでなんとかする」とは考えず、「非言語的コミュニケーションで心を動かして、行動させる」という意識を持った方が、購入や登録などにつながる可能性が高いといえます。

理由③：非言語的コミュニケーションを重視する方が広報・PR活動をしていて楽しいから

「言葉だけで……」と思い込まず、非言語的コミュニケーションを重視して「どうすれば心が動くのか」、「○○という印象を与えるにはどうすれば」などと考えながら取り組む方が広報・PR活動を楽しみやすくなるはずです。

冗談のように聞こえるかもしれませんが、特に広報・PR部署のように「目に見える成果が出にくい」「現在取り組んでいるやり方が正解なのか自信を持ちにくい」という場合、この「楽しむ」というのが重要なモチベーションになるものです。

広報・PR部署が知るべき非言語的コミュニケーションのポイント4選

それでは広報・PR担当者向け非言語的コミュニケーションのポイントをいくつか挙げていきます。本来は無数のポイントがありますが、特に重要なものに絞りました。

ポイント①：カラーリング

カラーリング（色）は意外と重要です。企業公式ウェブサイトの色調、SNSアカウントのアイコンやバナー、企業ロゴ、商品パッケージなど、「色」が存在する場面では、そのすべてに気を配ることをおすすめします。

主な「色が与える印象」としては、赤が情熱、オレンジが明るさ、黄色は元気、緑が安らぎ、青が知的、紫が上品、白が純潔、黒が力強さなどがあります。しかし同じ系統の色でも「濃さ」によって変わるので、万全を期すならその道のプロフェッショナルに相談するのがおすすめです。

「企業のイメージ」を統一する意味合いもある

また「○○な印象を与える」以外にも、カラーリングによって企業のイメージを統一する意味合いもあります（例：マクドナルドは黄色やオレンジ、ローソンは青や白など）。

そのため場面よって演出したい印象が異なるとしても、それほど多くの種類の色は使わないのがおすすめ。「同じ系統の色の中で、濃淡を変える」などの手法も駆使して対応しましょう。

ポイント②：全社員に話し方の指導をするのが理想｜最低でも接客が多い部署の社員は指導を

例えば電話対応や実店舗対応、さらに取引相手とのマンツーマンに近い対応など、コミュニケーションにおける「話し方」に関する指導を全社員に対して行うのが理想。すでに少し触れている通り、話している「内容」が同じでも、「話し方」によって与える印象が大きく変わるためです。

親身になって対応しても「態度が悪かった」などとSNSで広まったとしましょう。この場合、「態度が悪い」のは企業や商品・サービスに興味がなくても理解できる話題なので、爆発的に炎上する恐れもあります。

逆に丁寧な態度で接しても劇的な評判が良くなることはまずありませんが、「良いところ」よりも「悪いところ」が気になるのが人間の傾向です。「良くする」よりも「悪くしない」ための戦略もあることを覚えておきましょう（企業として大事な発想です）。

少なくとも接客が多い部署の社員には指導を

現実的に考えて全社員を指導するのは難しいかもしれませんが、最低でも接客が多い部署の社員には指導することをおすすめします。すでに触れていますが顧客対応だけでなく、取引先との対応などが多い社員も巻き込みたいところです。

ポイント③：写真、イラスト、画像、動画などは基本的に高画質で｜例外もある

見落としがちですが、公式ウェブサイト、SNS、プレスリリースなどに掲載する写真、イラスト、画像、さらに動画などは基本的に高画質にしましょう。極端に低画質でない限り情報は伝わりますが（言語的コミュニケーションの側面が強い）、画質が低いだけでも元気のない印象になる恐れがあります（非言語的コミュニケーションの側面が強い）。