応募・採用活動においてWeb化・オンライン化のニーズ高まる：株式会社ブレインアカデミーが私学教員採用における認識差を調査②

応募・採用活動においてWeb化・オンライン化のニーズ高まる：株式会社ブレインアカデミーが私学教員採用における認識差を調査②
株式会社ブレインアカデミー(本社:東京都千代田区・代表取締役:今井 茂)は、私立学校教員（小・中・高）の採用・応募活動の実態及び活動に関して私立学校教員採用担当者・教員志望者（35歳以下の教員採用.jp登録者）・大学教職課程（就職・キャリアセンター）の3者を対象にアンケートを実施した。4月13日配信のニュースリリース第一弾【私学教員の人材要件として重要視していること】について（タイトル＝志望者は「主体性」、採用側は「柔軟性」：株式会社ブレインアカデミーが私学教員採用における認識差を調査①）に引き続き、本リリースでは教員志望者が望ましいと考える応募方法やオンラインを活用した採用選考の状況等について報告する。応募～採用選考活動について、教員志望者からはWeb化・オンライン化へのニーズの高まりを感じる一方で、私立学校においては従来と同じ方法で実施している学校が多く、今後の対応が注目される。
Source: PR最新情報

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