全国の建設エンジニア772名にアンケート調査、建設エンジニアの70%が「現在の職場は女性が働きやすい」、2018年から「女性が働きにくい」の回答が4.5%減少
全国の建設エンジニア772名にアンケート調査、建設エンジニアの70%が「現在の職場は女性が働きやすい」、2018年から「女性が働きにくい」の回答が4.5%減少
建設業・プラント業を中心にエンジニア人材派遣を手掛ける株式会社コプロ・エンジニアード(代表取締役社長:清川甲介、本社:名古屋市、以下「当社」)は、当社に所属する全国の建設エンジニアを対象に2021年1月12日から1月31日までにWebアンケート調査を実施し、男女772名から回答を得ました。その結果から、全体では7割が、女性では8割以上が、現在の職場は“女性にとって働きやすい”と回答しました。2018年の調査結果と比べると「女性にとって働きにくい」の回答が4.5%減少しており、建設業の職場環境が年々整備され、女性が働きにくい職場が減少している傾向が伺えます。女性が働きやすい職場にするには、「設備」と、働く人の「意識」の2つの要素が重要であることが示されました。
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