三好不動産　社員の多様性を支援 同性等パートナーを配偶者と同様の社内規定・福利厚生制度を適用

三好不動産　社員の多様性を支援 同性等パートナーを配偶者と同様の社内規定・福利厚生制度を適用
不動産管理の株式会社三好不動産（福岡市：代表取締役社長三好修）は、社内規定における配偶者の定義を見直し、2020年10月1日より同性等パートナーに対して、配偶者と同等の社内規定・福利厚生制度の適用を拡充いたします。
福岡市のパートナーシップ宣言の認定もしくは各自治体の同様の認定を受けた社員に対し、配偶者として適用範囲の拡充を行います。
Source: PR最新情報

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