なぜ外国人社員は突然辞めるのか——"文化的離職"を防ぐ異文化マネジメント実践講座のセミナーレポートを公開

なぜ外国人社員は突然辞めるのか——”文化的離職”を防ぐ異文化マネジメント実践講座のセミナーレポートを公開
外国人労働者数が257万人を超える一方、過去5年間で外国人社員の退職を経験した企業は54.5%に上る。原因の多くは語学力不足ではなく、文化的価値観の違いへの理解不足だ。株式会社アットグローバルは2026年2月、IQ・EQに次ぐ第3の知性「CQ（異文化対応力）」をテーマにした2日間のオンラインセミナーを開催。不確実性への耐性・集団主義vs個人主義・ハイ／ローコンテクストなど4つの文化指標を解説し、現場で使えるコミュニケーションスキルを実践的に習得する内容だった。CQを高めることで、外国人社員の定着率改善、コミュニケーションロス削減、多様性の強み化が期待できる。
Source: PR最新情報

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