「人が採れない」中小企業の突破口とは？企業と就活生との“ギャップ”に新たな採用手法を導入

「人が採れない」中小企業の突破口とは？企業と就活生との“ギャップ”に新たな採用手法を導入
リユースPC事業を展開するリングロー株式会社（本社：東京都豊島区、代表取締役：碇敏之）は、2026年度新卒に向けたユニークな採用イベントを開催します。企業の人手不足が深刻化する中、従来の採用手法では企業と学生の間にミスマッチが生じやすくなっています。特に、Z世代は企業選びにおいて「社風」や「自己成長」を重視する傾向があり、説明会や面接だけでは企業のリアルを伝えきれないという課題があります。本イベントでは、「ボーリング」と、実際にPC生産を体験できる「PCリメイク体験」イベントの2つを用意し、学生たちに楽しみながらリングローを知ってもらうことを目指します。参加した学生が楽しみながら企業理解を深められる場としてはもちろん、確実な人材確保を狙います。
Source: PR最新情報

Follow me!