社会課題『サステナビリティ2026年問題』解決の取り組みの一環として保証（アシュアランス）業務職の採用強化を決定
社会課題『サステナビリティ2026年問題』解決の取り組みの一環として保証（アシュアランス）業務職の採用強化を決定
環境サステナビリティ領域の人材サービスで長年の実績を持つ株式会社グレイスは『サステナビリティ2026年問題※』の解決に向けた取り組みの一環として、保証業務（アシュアランス業務）の採用強化を1月10日に決定しました。
Source: PR最新情報
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