個性を生かし、自分らしく働ける職場を目指して　12月１日よりドトールコーヒーショップの「身だしなみ基準」を一部改訂

個性を生かし、自分らしく働ける職場を目指して　12月１日よりドトールコーヒーショップの「身だしなみ基準」を一部改訂
株式会社ドトールコーヒー（本社：東京都渋谷区／代表取締役社長：星野 正則）は、2024年12月１日より、ドトールコーヒーショップのスタッフユニフォームを約８年ぶりに一新します。新ユニフォームのポイントは、①働きやすい機能性 ②ファッション性 ③多様な人材の活躍とサステナブル推進 です。この変更に伴い、同日よりパートナー（パート・アルバイト）の「身だしなみ基準」を一部改訂し、髪色の規定を無くすとともに、スニーカーの着用を可能とします。
Source: PR最新情報

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