リユースPCのリングロー 企業文化強化、従業員エンゲージメント向上を目的としたリファラル採用制度を導入
リユースPCのリングロー 企業文化強化、従業員エンゲージメント向上を目的としたリファラル採用制度を導入
リユースパソコンの卸売事業をメインとするリングロー株式会社（本社：東京都豊島区、代表取締役：碇敏之、以下、リングロー）は、企業文化の強化、従業員エンゲージメント向上を目的とし新たにリファラル採用制度を導入いたしました。この制度により、採用スピード、採用候補者の質、従業員定着率の向上などを期待しています。
Source: PR最新情報
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