新入社員の意識調査から見える企業のコンプライアンス状況、HTCが「新入社員向け　入社半年後　意識調査」を無償実施中。

新入社員の意識調査から見える企業のコンプライアンス状況、HTCが「新入社員向け　入社半年後　意識調査」を無償実施中。
ハイテクノロジーコミュニケーションズ株式会社（HTC）は、同社のQRS（意識・実態調査、意識啓発・教育用ツール）を使用した、2023年度入社の新入社員を対象とする意識調査を無償で2023年10月20日より提供しています。4月の入社から半年以上経過した新入社員に対して、今まで実施してきたコンプライアンス教育の効果や、社内状況やコンプライアンスをどのように考えているかを、用意されたアンケートで調査します。また、会社に馴染むまえの新入社員が持つ新鮮な視点は、社内にいると気づかない、見落としやすいコンプラアンスの課題を発見することに有効です。そして、調査結果は現状の把握だけでなく、次年度の新入社員教育に反映することで、今後のコンプライアンス教育の品質向上にもお役立ていただけます。
Source: PR最新情報

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