連合調べ　仕事と育児の両立のための両立支援制度を利用しなかった理由　1位「利用できる職場環境ではなかった」2位「所得が下がる」

連合調べ　仕事と育児の両立のための両立支援制度を利用しなかった理由　1位「利用できる職場環境ではなかった」2位「所得が下がる」
日本労働組合総連合会（略称：連合、所在地：東京都千代田区、会長：芳野 友子）は、仕事と育児の両立支援制度に対する意識や実態を把握するために、「仕事と育児の両立支援制度に関する意識・実態調査2023」をインターネットリサーチにより2023年8月10日～8月16日の7日間で実施、小学生以下の子どもがいる20歳～59歳の働く（※）男女1,000名の有効サンプルを集計しました（調査協力機関：ネットエイジア株式会社）。※正社員・正職員、派遣社員・派遣職員、契約社員・嘱託職員・臨時職員、パート、アルバイト
Source: PR最新情報

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