ITエンジニアのシニア向け求人傾向調査、過半数が定年なし・再雇用上限なし〜テレワーク可やフレックス制度などは少なめ、シニア専門求人メディア・シニアジョブ〜

ITエンジニアのシニア向け求人傾向調査、過半数が定年なし・再雇用上限なし〜テレワーク可やフレックス制度などは少なめ、シニア専門求人メディア・シニアジョブ〜
シニア転職支援の（株）シニアジョブ（本社：東京都新宿区／代表取締役　中島康恵／以下、シニアジョブ）は、サービス提供するシニア専門求人メディア「シニアジョブ」の2023年8月1日時点でのITエンジニアの求人に関する傾向調査結果を公開しました。定年なしや再雇用年齢制限なしの求人が過半数を占め、老後も長く勤められる可能性や、休日や残業時間では手厚い配慮が見られる求人が多い一方で、テレワークやフレックス制度、副業など柔軟な働き方を認める割合は少ないことがわかっています。
Source: PR最新情報

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