内々定保有約8割。性別による就職格差「女性有利に感じる事が多かった」昨対比増＜2024年卒ブンナビ学生調査(2023年5月)＞

内々定保有約8割。性別による就職格差「女性有利に感じる事が多かった」昨対比増＜2024年卒ブンナビ学生調査(2023年5月)＞
◆内々定保有、約8割。昨対比大幅増◆目立つ大手志向。就職先へのこだわり「知名度」昨対比大幅増◆性別による就活格差「女性のほうが有利と感じることが多かった」昨対比増◆キャリアセンターの利用状況「利用したことがない」3人に1人超え◆志望動機に影響のでる企業の不祥事「内定取り消し」「働くにあたり直結するもの」はいずれも高い値に
Source: PR最新情報

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