リモートワークと出社勤務を共存、「新しい働き方促進手当（50,000円）」等手当を拡充し、生産性豊かな働き方を実現します

リモートワークと出社勤務を共存、「新しい働き方促進手当（50,000円）」等手当を拡充し、生産性豊かな働き方を実現します
リモートワーク、時差通勤、時短勤務など、各種就業特例を無期限で継続。「新しい働き方促進手当」、「在宅勤務手当」、（事業所徒歩圏内への）「引越し補助手当」等の各種手当の支給や、サーモグラフィーの設置、海外を含めた遠隔地からのリモートワーク環境の構築など、多様性ある社員の働き方を促進すべく、さらなる発展・改善を進めて参ります。
Source: PR最新情報

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