異業種から派遣エンジニア（施工管理者）への応募・採用が増加、緊急事態宣言解除後も雇用の本格的回復が見通せない中、雇用の受け皿の１つに

異業種から派遣エンジニア（施工管理者）への応募・採用が増加、緊急事態宣言解除後も雇用の本格的回復が見通せない中、雇用の受け皿の１つに
新型コロナウイルス感染拡大を受けた緊急事態宣言による外出自粛や企業・店舗の営業自粛を受け、仕事がなくなり収入が減った人、解雇された人が少なくありません。緊急事態宣言が解除された後も、雇用の本格的回復までは見通せません。そのような中、雇用の受け皿の1つになりうるのが、派遣エンジニア（施工管理者）です。
建設業・プラント業を中心にエンジニア人材派遣を手掛ける株式会社コプロ・エンジニアードの派遣エンジニア求人における異業種出身者の応募数は、3月と4月で昨年同月比約2倍に増加し、採用者数も約1.5倍に増加。採用者数に占める異業種出身者の割合は、昨年の約50％から今年は60％強へと10％以上増加しています。特に3月以降の外出自粛・営業自粛により解雇や収入減少に直面した、販売や接客など元サービス業従事者からの応募・採用が増えています。
Source: PR最新情報
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