【KEIEISHA TERRACE】オンラインセミナー開催「転職氷河期」でも求められる幹部のタイプと、キャリアアップ・転職でおさえておきたい３つのポイント

【KEIEISHA TERRACE】オンラインセミナー開催「転職氷河期」でも求められる幹部のタイプと、キャリアアップ・転職でおさえておきたい３つのポイント
株式会社経営者JP（東京都渋谷区、代表取締役社長・CEO 井上和幸）が運営する会員制プラットフォーム「KEIEISHA TERRACE」（https://keieishaterrace.jp）では、経営幹部やリーダーの方を対象として6月19日（金）に無料オンラインセミナーを開催します。

新型コロナの影響を受け、難易度が上がると予想される幹部採用。

今後の転職活動を勝ち抜くために、エグゼクティブの皆様はどう行動すべきなのか。

また、このウィズ・コロナ、アフター・コロナ下で求められる幹部人材像とはどのようなものなのか？

キャリア・人材のプロ井上和幸が、具体的に分かりやすく解説するワンポイント講座を、オンラインにて開催いたします！

■実施内容

オンラインセミナー

「転職氷河期」でも求められる幹部のタイプと、

キャリアアップ・転職でおさえておきたい３つのポイント

約2万名を超える経営人材と対峙してきた人材のプロ井上和幸から、今後のキャリアについてお考えの皆様に転職・キャリアのノウハウをお伝えする特別プログラム

開催日時：2020年6月19日（金）13:00～13:30

視聴方法：「zoom」で配信いたします

講師：井上和幸（株式会社経営者JP 代表取締役社長・CEO）

参加費：無料

URL：https://zoom.us/webinar/register/WN_16_yJcUTQr-0ICNZCawJNg

＜予定プログラム＞

・新型コロナがこれから幹部クラスの転職市場に及ぼすであろう影響

・いま〜今後、明確にすべき「３つの＜なぜ＞」

・これから当面、採用で最優先されるのは「〇〇〇〇」人材

・営業・管理・新規事業〜主要職種で、これから採用される具体的な要件はこれだ！

・Q&A

■講師プロフィール

井上和幸（株式会社経営者JP 代表取締役社長・CEO）

1989年早稲田大学政治経済学部卒業後、株式会社リクルート入社。人材開発部、広報室、学び事業部企画室・インターネット推進室を経て、2000年に人材コンサルティング会社に転職、取締役就任。2004年より株式会社リクルート・エックス。エグゼクティブコンサルタント、事業企画室長を経て、マネージングディレクターに就任。2010年2月に株式会社経営者JPを設立、代表取締役社長・CEOに就任。自ら2万名超の経営者・経営幹部と対面してきた実績・実体験を活かし、「経営者力」「リーダーシップ力」「キャリア力」「転職力」を劇的に高める【成功方程式】の追究と、その伝道をライフワークとする。著書に『ずるいマネジメント　頑張らなくても、すごい成果がついてくる！』（SBクリエイティブ）、『社長になる人の条件』（日本実業出版社）、『5年後も会社から求められる人、捨てられる人』(遊タイム出版)、『あたりまえだけどなかなかできない係長・主任のルール』(明日香出版社)など。NIKKEI STYLEの出世ナビコーナー内「次世代リーダーの転職学」連載、SankeiBiz「社長を目指す方程式」連載、ほか取材・コメント・出演実績多数。

■KEIEISHA TERRACEについて

「KEIEISHA TERRACE」は様々な業種・業態・企業ステージでご活躍中の志高き経営者・経営幹部・次世代リーダー各位が集い、学び、相互に刺激し合うための各種の情報、セミナー、イベント等をご提供するプラットフォームです。

会員制サイトでの情報ご提供や発信を軸に、一方通行の情報やサービス展開に留まらず、会員の皆様同士や情報発信者である著名経営者・識者・専門家各位と出逢い、交流し、相互に刺激し合い研鑽する様々な場や仕組みを提供いたします。

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■株式会社経営者JPについて

http://www.keieisha.jp/

弊社は、明日の日本を担う志高き経営者・リーダーを育成・輩出するための「集い、学び、執行する最高の場」を提供すべく４事業を展開しております。

・エグゼクティブサーチ事業（経営層特化の人材紹介）

・コンサルティング事業（組織・人材・経営コンサルティング、講師・顧問派遣、EQコンサルティングサービス）

・セミナー事業（経営者・リーダー対象セミナーの主催）

・会員事業（志高きリーダーの会員組織の主催運営、コンテンツ提供・物販）

■本件に関する問い合わせ先