一定のエキスパート能力を示した社員への優遇措置 さくら構造㈱建設業界初の週休2.5日制度を導入 週休3日を睨んだ先進的な試みで働きやすさを改善

一定のエキスパート能力を示した社員への優遇措置 さくら構造㈱建設業界初の週休2.5日制度を導入 週休3日を睨んだ先進的な試みで働きやすさを改善
建築物の構造設計を主力とするさくら構造株式会社（本社：北海道札幌市　代表取締役　田中 真一　以下、さくら構造）は、建築業界で唯一「週休2.5日」を一部条件を満たした社員に対して導入しました。ESとは、さくら構造が設定する「エンジニアリングシップ指数」の事で、エンジニアとしての技量や人間性、熱意などを総合評価したもので、20～70で分けられます。40を超えるエキスパートの社員には週休2.5日を与えることで、責任や重たい仕事から少しでも離れる時間を過ごせるよう配慮しています。
Source: PR最新情報

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